高溫酷暑，驕陽似火

進入七月

各地溫度不斷升高

持續的高溫高熱

給堅守在一線的員工們

帶來了極大的“烤”驗

7月14日上午，公司董事長朱在龍、副總經理魯富貴、總經理助理沈守賢冒著40度的高溫，前往生產車間及下屬子公司慰問不畏酷暑，奮戰在一線的工作人員，為他們送上公司的關懷和一份夏日的清涼。

 朱在龍把冰紅茶、可樂等解暑飲品送到一線員工手中，對他們堅守崗位的工作態度和精神表示贊揚，并仔細關心員工的身體狀況和工作情況，囑咐大家堅守“安全第一”的理念，注意防暑降溫、勞逸結合，并叮囑車間合理安排作息時間，注意保障一線員工身體健康，護航安全穩定生產。

 最后，向奮戰在一線的員工們致敬

并送上溫馨提示

一、各部門要認真落實防暑降溫責任制，切實加強組織領導，落實專人負責現場檢查工作，防止高溫期間引發的中暑和各類生產安全事故。

二、各部門要合理安排作業活動和作業時間，嚴禁安排員工持續加班作業，防止疲勞作業引發各類事故。

三、加強工作中的輪換休息，各部門要大力宣傳中暑等急救知識，提高全員安全防范意識。

四、必須要保障現場員工飲用水和防暑用品的供給。

五、加強做好倉庫、電器設備、高危作業（如有限空間、動火作業、高處作業等）的安全運行檢查，防止火險發生。

八、中暑了應該怎么辦？

1. 如發現員工中暑，要及時間報告。將患者扶到陰涼通風處躺下，同時墊高頭部，解開衣褲，以利于患者呼吸和散熱；

2. 補充身體所需水分，最好是淡鹽水；

3. 用濕毛巾、冰袋、冰塊、風扇幫助患者降溫；

4. 把患者腳部抬高，有助于靜脈回流，緩解休克狀態；

5. 如情況嚴重，應撥打120，盡快把病人送到醫院就診。